Nel precedente articolo abbiamo parlato della prima base solida per la ricerca di un lavoro: un buon CV.
In questo articolo, invece, vogliamo affrontrante il secondo ed importantissimo tema: il colloquio di lavoro in presenza.
La ricerca di lavoro è un’esperienza impegnativa per chiunque. A volte ci si può sentire a disagio all’idea di presentarsi di persona a un colloquio di lavoro, oppure per qualcuno può risultare complesso spostarsi, o affrontare psicologicamente o fisicamente un Career day. Tuttavia, è importante ricordare che ciò rappresenta un’opportunità preziosa e rara per farsi conoscere e soprattutto farsi scegliere dalle aziende.
ECCO ALCUNI VANTAGGI:
• Quando ti presenti di persona, hai l’opportunità di incontrare i recruiter o i manager aziendali e farti conoscere. Questo ti dà la possibilità di mostrare il tuo entusiasmo per il lavoro e le tue capacità.
• Puoi porre domande per saperne di più sull’azienda, sulla posizione di lavoro e sulle tue responsabilità. Questo ti aiuterà a capire se quel ruolo è adatto a te e se l’azienda è un buon posto in cui lavorare.
• Puoi mostrare ai recruiter le tue capacità e competenze. Questo ti aiuterà a dimostrare che sei la persona giusta per quella posizione.
• Diversity Day rappresenta il primo career day mirato ad accorciare le distanze tra disabilità e mondo del lavoro e permette di colmare una già presente differenza dal punto delle pari opportunità.
Il 6 Dicembre presso il Campus LUISS di Viale Romania, 32 (RM), dalle 9:30 alle 15:30 avrai l’occasione di incontrare e farti conoscere dai recruiter di 30 aziende, sostenere un vero e proprio colloquio e dimostrare il tuo potenziale!
Hai capito perché è importante essere presente al Diversity Day 2023 Roma?
ACCESSIBILITÀ:
Durante l’evento, saranno disponibili diversi servizi e agevolazioni:
• Navetta Gratuita (dalle 8:30 alle 16:00)
• Convegno di apertura sottotitolato e tradotto in LIS
• Interpreti LIS per tutta la giornata
• Accompagnatori ammessi (anche cani guida)
L’ingresso è gratuito!
