Create a better #TomorrowWithUs
Crediamo che la tecnologia abbia le potenzialità per affrontare le più grandi sfide del nostro tempo. Entra nel team Siemens e sviluppa la tua carriera con noi.
Siemens è una società tecnologica focalizzata su industria, infrastrutture, trasporti e sanità. Dalle fabbriche sempre più efficienti con catene di approvvigionamento resilienti fino agli edifici smart, alle reti intelligenti e ai trasporti sostenibili l’azienda crea tecnologia con lo scopo di aggiungere valore per i propri clienti. Combinando il mondo reale e quello digitale, Siemens consente ai suoi clienti di trasformare i propri mercati, aiutandoli a loro volta a trasformare la vita quotidiana di miliardi di persone. In Italia Siemens è presente in modo capillare sul territorio con il quartier generale a Milano. Possiede centri di competenza su mobilità elettrica e smart grid, software industriale, smart building oltre ad un Digital Enterprise Experience Center (DEX).
Esempi di profili ricercati: Sales Support & Administration, Sales Manager, Sales Operational Professional, Proposal Manager, Software Engineer, Project Engineer, Data Scientist, Data Analytics and Application Services, Solution Engineering.
> Key facts & figures
In Siemens ci impegniamo a trasformare il quotidiano per i nostri clienti, per le nostre persone e per la società. Dedicarci a questa trasformazione significa dedicarci alle tematiche di Diversity, Equity ed Inclusion (DEI). Incoraggiando un senso di adesione a questi valori le persone trovano nuove opportunità per la crescita di sé stessi e dell’organizzazione.
Questo profondo senso di appartenenza è alla base della creazione di tecnologie che riflettono questi valori etici.
Un’azienda di successo non può che includere tutte le persone. Questa è la nostra visione, che riassumiamo con lo statement #BelongingTransforms!
- Fatturato: Euro 2 miliardi
- Sedi: Milano, Torino, Padova, Genova, Bologna, Firenze, Roma, Bari
- Tipo di contratto: Apprensistato e a Tempo Indeterminato | Full time e part time | Completamente da remoto, ibrido o in sede.
- 26% donne in azienda, 24 nazionalità, 100% smartworker, 100% persone possono accedere al 100% dei corsi di formazione, 100% dei dipendenti hanno accesso al programma di Welfare Good Life Siemens.
> Perché lavorare nella nostra azienda?
- Cultura di squadra inclusiva e diversificata in cui puoi essere te stesso: sarai motivato a provare cose nuove senza la paura di sbagliare. Guarda la nostra pagina Diversity Equity & Inclusion (DEI) per scoprire il nostro Manifesto DEI come promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo. https://www.siemens.com/it/it/azienda/sostenibilita/diversity.html
- Possibilità di creare impatto: Siemens combina mondi reali e digitali come nessun altro. Farai parte di un’azienda tecnologica globale orientata al futuro e contribuirai alla trasformazione digitale attraverso la spina dorsale delle nostre economie con innovazioni audaci e soluzioni significative con impatto su clienti, partner, società e ambiente. Contribuirai alla nostra missione: aiutare a risolvere le sfide del nostro tempo, migliorare la vita e le prospettive delle persone in tutto il mondo e lasciare il nostro pianeta più forte di noi trovato.
- Sviluppo e formazione continui: colloqui sulla crescita con il tuo manager / il tuo team / i tuoi colleghi, per mantenere il tuo sviluppo sulla buona strada. Accesso a una potente piattaforma MyGrowth con strumenti di sviluppo per aiutarti a scoprire i tuoi punti di forza unici, identificare le tue abilità e apprenderne di nuove. Contenuti di formazione stimolanti in tutti i formati possibili (video, podcast, ebook, articoli, e-learning, formazione in presenza…). Smart working davvero flessibile supportato da strumenti moderni e tecnologicamente avanzati. – un ambiente ufficio innovativo: sale zen, sale dinamiche, palco scrum master, sale riunioni standup.
- Ci concentriamo sul tuo benessere: Abbiamo un ricco programma di welfare dedicato a tutti i dipendenti e alle loro famiglie. È strutturato in Physical Life Siemens: puoi prenderti cura del tuo benessere attraverso la nostra app benessere on demand. APP “Wellness On Demand” un servizio di benessere online dedicato alla salute del corpo, della mente e della sana alimentazione. Financial Life Siemens: un aspetto dedicato ad offrire ai dipendenti strumenti concreti per favorire una maggiore tranquillità finanziaria. Emotional Life Siemens: offre supporto e sostegno psicologico individuale, assistenza socio-assistenziale e consulenza legale-fiscale, grazie ad un team di psicologi ed esperti a tua disposizione.
Cosa stai aspettando?
Registrati al Diversity Day Milano 2023
“Non intendo vendere il futuro per un guadagno di breve termine”
(Werner Von Siemens)
“Le aziende che hanno una politica di Inclusione efficace non sono solo aziende che performano meglio, ma sono più sostenibili e capaci di adattarsi ai cambiamenti interni ed esterni. La diversità e l’inclusione sono una vera e propria fonte di valore aziendale.”
(Floriano Masoero – CEO Siemens Spa)
“Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni persona sia vista, apprezzata, ascoltata e inclusa.”
(Nektaria Eirini Karamani – Head of People Organization Siemens Spa)
“Siamo partiti dalle persone, coinvolgendole e ingaggiandole anche nella definizione delle azioni. Così è partita un’intensa attività con un gruppo di collaboratori le cui numerose proposte definiscono la roadmap delle azioni.”
(Letizia Mascheroni, Talent Acquisition Manager e DEI Manager, Siemens S.p.A.)
> Opportunità di carriera:
- Project Work e stage per student
- Apprendistati per neo-diplomati e neo-laureati
- Contratti Permanent per professionisti
> Aree di interesse:
- Hai il coraggio di pensare oltre il possibile? Vuoi essere protagonista nel creare soluzioni che hanno impatto sulla vita quotidiana? Scopri le nostre opportunità. www.siemens.it/careers
- Siamo menti curiose, pionieri e promotori dell’innovazione, con diversi background e competenze, interessi e bisogni.
- Trasformiamo la vita di tutti i giorni per un domani migliore.
- Cerchiamo persone con profili tecnico-scientifici: diplomati o laureati, preferibilmente con indirizzi informatici, elettrotecnici, elettrici, meccatronici, meccanici, automazione e robotica. Prerequisito per ogni posizione di lavoro è la lingua italiana ed inglese.
> Video aziendale
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