Hitachi Rail è un player globale nel settore ferroviario: un gruppo integrato capace di offrire veicoli per il trasporto ferroviario, sistemi di segnalamento e tecnologia digitale, attività di Service & Maintenance nonché soluzioni chiavi in mano in tutto il mondo. Hitachi Rail crede che la diversità, in tutte le sue manifestazioni, sia un vantaggio strategico, fattore di arricchimento e apertura culturale; per questo favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, volto alla collaborazione e alla crescita col supporto di tutti/e, realizzato incoraggiando ogni persona ad esprimersi liberamente, per creare innovazione sostenibile ed una mobilità sempre più interconnessa Hitachi Rail è profondamente impegnata nell’adottare politiche di Corporate Social Responsibility (CSR) solide e trasparenti. Riconosciamo la nostra responsabilità nei confronti della società, dell’ambiente e delle comunità in cui operiamo. Le politiche CSR sono una componente fondamentale della cultura aziendale e guidano le nostre azioni quotidiane. Il Codice Etico e di Condotta aziendale del Gruppo Hitachi è uno strumento essenziale che ci guida nel comportarci con integrità e dimostra l’impegno a fornire quotidianamente prodotti e servizi di alta qualità, sicuri ed efficaci, in un ambiente di lavoro che promuove il rispetto, l’onestà e la responsabilità. Inoltre, Hitachi Rail ha definito politiche e procedure interne che integrano gli impegni indicati nel Codice, di seguito alcune delle principali politiche ESG:
- Politica salute e sicurezza: promuove la prevenzione degli incidenti, la gestione dei rischi e la tutela della salute dei lavoratori, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro sicuro
- Politica ambientale: pone la salvaguardia dell’ambiente al centro della strategia aziendale, con un impegno costante alla riduzione delle emissioni
- Politica di responsabilità sociale: costituisce la base per la certificazione SA8000 relativa alla gestione aziendale dei temi attinenti alla responsabilità sociale d’impresa
- Politica sui diritti umani: promuove l’impegno a rispettare, proteggere e promuovere i diritti fondamentali di tutti i lavoratori
- Politica sulla schiavitù moderna: illustra i passi fatti per combattere la schiavitù moderna e il traffico di esseri umani nelle attività e nella supply chain
Per saperne di più sulle politiche in ambito sostenibilità e CSR è possibile visitare il nostro sito web nelle sezioni:
Diversità, equità e inclusione sono fonti essenziali di innovazione e crescita e per Hitachi Rail sono una risorsa vitale per servire meglio i nostri partner e clienti in tutto il mondo.
Accogliamo con favore le differenze di background, età, genere, orientamento sessuale, cultura, stato di famiglia, disabilità, nazionalità, etnia, religione e molte altre caratteristiche dei colleghi.
Riconosciamo che i nostri colleghi sono diversi e possono avere esigenze diverse. Mettiamo in atto sistemi, politiche e pratiche per consentire a tutti di accedere alle stesse opportunità e per aiutarli a realizzare il proprio potenziale.
Ci impegniamo affinché tutti i nostri dipendenti siano rispettati, ascoltati e valorizzati e affinché i nostri team riflettano le comunità locali in cui operiamo.
Diamo priorità alla formazione continua della nostra forza lavoro per sviluppare le capacità e le competenze necessarie a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo.
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