Disabilità: l’importanza di affrontare un colloquio di lavoro in presenza
Nel precedente articolo abbiamo parlato della prima base solida per la ricerca di un lavoro: un buon CV. In questo
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Partiamo da questa base solida: il CV non è un semplice elenco! Scrivere un curriculum vitae efficace è essenziale per
Da oltre quindici anni, Diversity Day si occupa di promuovere e facilitare l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti
Oggi, la tecnologia ha svolto un ruolo straordinario nel migliorare ed ampliare le opportunità di lavoro. Uno dei principali vantaggi
Si parlerà anche di inclusione lavorativa nel corso di “Sicurə di non essere abilista?”, il ciclo di seminari sull’abilismo organizzato
“Il lavoro, soprattutto per una patologia come la mia, ti dà una motivazione in più per andare avanti. Perché comunque
È firmata da ben 14 associazioni per il sostegno e l’inclusione delle persone con disabilità la lettera inviata al Corriere
Quando l’inclusione diventa il tema al centro del dibattito promosso da una realtà come quella dell’Università di Milano-Bicocca, nel panorama
417 questionari somministrati su tutto il territorio italiano a persone con sindrome di Down: solo il 17,3% dei maggiorenni intervistati